Accolto il ricorso della Fiom anche alla Tyco di Torino. Il giudice ordina all'Azienda di applicare il Ccnl del 2008 senza toccare gli aumenti contrattuali!

Il Contratto nazionale del 2008 è in vigore. lo conferma anche la Magistratura. E se si toccano gli aumenti salariali si viola l'articolo 36 della Costituzione.

Sentenza del Tribunale di Torino riguardo la Tyco

-------

.... per coloro che, come gli iscritti FIOM-CGIL, non si riconoscono in tale C.C.N.L., ritenendo operativo quello del 2008, tali miglioramenti costituiscono meramente un trattamento di miglior favore, giuridicamente intangibile sia come riferimento alla porzione erogata che a quella da erogare, in forza dell'obbligo di non discriminazione, sancito dall'art. 16 Statuto Lavoratori.

-------