se l'azienda trova la disponibilità economica per distribuire i premi fra alcuni allora i conti economici tanto paventati erano una scusa per introdurre gli esuberi. Considerando questi giochi reputo corretta la posizione della Fiom nel rilanciare la questione salariale e dei diritti per tutti i lavoratori (compresi gli esterni).
2 commenti:
premi per cosa? nuove assunzioni? ma non c'erano gli esuberi? ma quali interessi tutelate voi...
se l'azienda trova la disponibilità economica per distribuire i premi fra alcuni allora i conti economici tanto paventati erano una scusa per introdurre gli esuberi. Considerando questi giochi reputo corretta la posizione della Fiom nel rilanciare la questione salariale e dei diritti per tutti i lavoratori (compresi gli esterni).
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